■職員の頑張りに応える処遇改善を
組合は７月28日、川勝知事と人勧前における交渉を行った。知事との交渉は、年明けも含めて年２回。組合からは、コロナ禍、災害対応など全庁挙げての職員の頑張りに応える賃金、諸手当の改善や余裕のない現場への適正配置、専門人材の確保などを求めた。
知事からは、賃上げに対する考え方、適切な執務環境、人材確保等について、組合と同じ方向性であることを確認した。今回確認した知事の姿勢を秋の対県闘争の中で活かしていく。
▲川勝知事（写真左）と交渉をする役員＝７月28日 知事室
■２０２３年度県職労働安全衛生集会
全国的に労災防止のための点検・取組が実施される７月。県職では７月21日、静岡労働会館において「県職労働安全衛生集会」を開催し、28人が参加した。健康指導課課長代理から昨年度の職員の定期健康診断結果や長期療養者の状況等の報告に続き、県立こころの医療センター大橋副院長から講演いただいた。（法規対策部）
■県職青年部主催 第50回サッカーフェスティバル
知事直轄組織・経営管理部・企業局が優勝！
第50回県職サッカーフェスティバルは７月22日、中島人工芝多目的スポーツグラウンド（静岡市）において決勝戦及び３位決定戦を開催した。決勝戦は、ＡＬＬ経済産業部（ＡＬＬ経産）と知事直轄組織・経営管理部・企業局（知事合同）の対戦となった。
当日ピッチ上は40℃近い厳しいコンディション。
両者無得点のままＰＫ戦へ。知事合同がこれを制し、栄冠を勝ち取った。初戦以外は全てＰＫ戦で勝ち上がるという勝負強さで制覇した。（※３位決定戦については、富士かりがねＦＣ棄権のため３位はＧ・Ｈ・Ｃに決定、当日は交流戦を実施）
なお、今大会では当初の会場設定で不備があり、大変ご迷惑をおかけしました。改めてお詫び申し上げます。
